Компания «БизнесМАГ» экономит время занятых людей и предлагает одно и двухдневные тренинги для руководителей по самым насущным управленческим навыкам и компетенциям – проведению планерок и разбору полетов, способам мотивации персонала, формам обучения и наставничества и другим...

Как объединить хороших профессионалов в одну команду, мобилизованную на поиск решений по выживанию в условиях кризиса?
Как найти и обезвредить анти-лидера среди подчиненных, тайно противостоящего формальному лидеру и формирующего армию недовольных?

Нынешнее время диктует новые формы работы руководителя по управлению персоналом. Непростые экономические условия заставляют искать новые оригинальные способы работы и мотивации, когда повышать зарплату нет возможности.

Нынешнее сложное экономическое положение диктует новые формы и методы работы. Но и в прошлом опыте было немало полезного, того, что может сейчас быть востребовано временем и будет преследовать несколько целей. Институт внутреннего обучения и наставничества как раз одна из таких форм.

В 80-х годах прошлого века американскими учеными было введено понятие «Эмоциональный интеллект» и научно доказано, что именно он (а не технический интеллект - IQ, как считалось ранее) обеспечивает и гарантирует успешность действий любого человека в работе, его продуктивность и долговечность в профессии и стабильное продвижение по карьерной лестнице.

Нынешнее время диктует новые формы и методы работы. Непростые экономические условия заставляют искать новые оригинальные идеи. И использование эмоционального интеллекта - новый, прогрессивный и очень эффективный инструмент в арсенале современного руководителя

С самого начала жизни мы ходим в одни ясли и детские сады. Потом сидим за одними партами в школе и институте. Затем плавно перемещаемся за соседние столы в офисе, по сути своей очень мало зная друг о друге...