Наши люди учиться не хотят, или мы не будем их учить!

«...Вот и получается, что в половине компаний не проводится никакого обучения. Что это может означать? Кто должен понимать и осознавать необходимость обучения? С кем в первую очередь стоит говорить об этом? Конечно, всегда имеет смысл искать рычаг – лицо, принимающее решение по данному вопросу...»

«...Тренинг – осознанное, сделанное своими руками изменение своей жизни. Таким как был до него, уже не будешь никогда. Просто берешь и впускаешь в свою жизнь новых людей, новые знания. Осознанно, специально, прекрасно понимая, что все это новое поменяет что-то в твоей голове. А любые перемены всегда к лучшему, заявляю это с полной уверенностью...»